Востребованная КВАЛИФИКАЦИЯ на растущем рынке онлайн-образования
Наставник для экспертов и предпринимателей
Наставник может работать как на себя и запускать своё наставничество, так и сотрудничать с компаниями или онлайн-школами. Средний доход специалиста в этой сфере от 150 000 рублей за одного клиента в наставничестве.
Вы хотите упаковать свои знания, стать наставником для групп, и создать свое сообщество, где каждый найдет поддержку
Вы эксперт в своем деле, хотите стать лучшим на рынке и начать зарабатывать на этом
Вы учите людей от раза к разу, выгорая на каждом клиенте, а хотите делать это с легкостью и азартом
Вы хотите стать экспертом с дипломом, который не только знает, но и может показать результат
чему вы научитесь
СОЗДАВАТЬ свои яркие и эффективные программы, чтобы привлекать как можно больше клиентов
ОПРЕДЕЛЯТЬ внутренний МОТИВ наставляемых и использовать это для эффективного продвижения своего наставничества
ЭФФЕКТИВНО давать развивающую обратную связь наставляемому, чтобы раскрыть в нем потенциал и уверенность
РАЗРЕШАТЬ СЛОЖНЫЕ и конфликтные СИТУАЦИИ и грамотно составлять юридические документы, чтобы предотвратить судебные тяжбы
ИСПОЛЬЗОВАТЬ эффективные методы групповой работы, чтобы сохранить всех участников и масштабировать свои программы в прибыльный бизнес
ФОРМИРОВАТЬ и фиксировать ЦЕЛЬ на наставничество, чтобы наставляемые могли достигать потрясающих результатов и дорого за это платили
Урок 1. Наставничество для экспертов Урок 2. Наставничество для предпринимателей Урок 3. Наставничество в компаниях
Модуль 3
Принципы обучения взрослых
Урок 1. Принципы обучения взрослых Урок 2. Мотивы и мотивация Урок 3. Целеполагание Урок 4. Этика в работе наставника Урок 5. Спиральная динамика в наставничестве
Модуль 4
Эффективные коммуникации в наставничестве
Урок 1. Этапы коммуникативного процесса и критерии эффективного общения Урок 2. Модальность восприятия и переработки информации Урок 3. Обратная связь в наставничестве. Техники.
Модуль 5
Коучинг как инструмент раскрытия потенциала наставляемого
Урок 1. Принципы коучинга Урок 2. Работа вопросами Урок 3. Структура индивидуальной встречи с наставляемым Урок 4. Инструменты коучинга для разных этапов наставничества
Модуль 6
Планирование наставничества и разработка программы
Урок 1. Выбор наставляемых Урок 2. Ответственность сторон в наставничества Урок 3. Траектория наставничества
Модуль 7
Групповое наставничество
Урок 1. Основы групповой работы Урок 2. Оценка компетенций наставляемых в группе Урок 3. Организация пространства в офлайн и онлайн пространстве. Инструменты.
Модуль 8
Групповая динамика
Урок 1. Стадии (фазы) работы группы Урок 2. Трудные участники Урок 3. Ошибки в управлении группой и способы их исправления
Модуль 9
Формирование навыков в наставничестве. Основные правила, этапы и инструменты изменения поведения наставляемого.
Урок 1. Примерный сценарий проведения первой встречи Урок 2. Сценарий основного блока Урок 3. Сценарий завершающего блока Урок 4. Инструменты основного блока
Стань востребованным экспертом и работай с клиентами как наставник, в разы повышая свой чек
Еще не уверены в покупке?
Тогда вам точно понравится наше эксклюзивное предложение!
Мы предлагаем вам пройти Модуль 3 "Принципы обучения взрослых" по специальной цене!
Мы знаем, что легче доверить свое обучение эксперту, с которым вы уже знакомы!
Поэтому наше предложение позволит вам поближе узнать спикера, понять стиль обучения, оценить качество информации и только после того, как вы взвесите все "за и "против", принять решение!
Модуль 3. Принципы обучения взрослых
Уроки в модуле: Урок 1. Андрагогика и ее основы Урок 2. Мотивы и мотивация Урок 3. Целеполагание Урок 4. Этика в работе наставника Урок 5. Спиральная динамика в наставничестве
Дизайн Анна Кузнецова Программирование Александра Щербинина
Любое использование либо копирование материалов, текста, программы и её содержания или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя и только со ссылкой на источник: https://sib-academy.ru